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    四川事業單位考試面試技巧:結構化小組點評回應話術及常用語
    時間:2021-06-25 13:55:09|來源:中公事業單位考試網  

    "四川事業單位交流群:518014726 

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    結構化小組作為國家稅務局面試考試中的主要形式,分為備考階段、輪流答題階段、互評階段。其中結構化小組互評階段對于許多考生來說比較陌生,如果能學習一些應對的話術及常用語就能掌握互評技巧,在面試考試中發揮出較高水平,最終脫穎而出。下面是中公教育為各位考生總結的互評話術及常用語。

     點評環節 

    一、原則

    1.客觀公正。在點評環節要針對其他考生的答題內容進行點評,不可以因為想要突出自我優勢出現諷刺性語言,更不能進行人身攻擊,這樣做反而會形成反效果。

    2.條理清晰。點評也屬于我們面試考核的環節,條理清晰不僅能夠體現我們的表達能力,同時也有助于將自身觀點更加明確的傳遞給其他組員。

    3.先肯后否。我們在點評過程中主要體現發現問題的能力,但是在陳述問題之前也可以論述其他組員的答題優勢,能看到并認可他們的優點。

    二、話術

    1.開頭結尾

    (1)聽了A號組員剛才的陳述我感覺受益匪淺。

    (2)我認為A組員剛才在第一題中陳述的“XXX”非常具有新意,是值得我學習的地方。

    (3)A組員你好,針對你剛才的作答我有三點想法想要跟你探討。

    (4)A組員你好,聽了你剛才的作答我認為我跟你之間的想法可能有些出入,下面我陳述一下我的觀點。

    (5)以上是我針對A組員答題過程中的一些想法。

    (6)我希望聽一下A組員對于這三個問題的陳述。

    2.認同

    (1)A考生答題條理清晰,分點陳列,論證過程有理有據,能看出來A考生是一個思維很縝密的人。

    (2)A考生表達流暢,抑揚頓挫,聽他答題非常舒服。

    (3)A考生在陳述第一題漫畫題時,XXX社會現象的結合非常符合所談寓意,聯系緊密。

    (4)第二題中A考生針對第三個問題提出了通過XXX方式來進行解決,我認為解決措施針對性強,能有效解決問題。

    (5)A組員在第三題的現場模擬中勸說理由充分,語氣符合勸說身份,值得我學習。

    3.反對

    (1)我認為A考生在答題過程中對題目理解存在偏差。

    (2)A考生在對漫畫進行分析的時候我認為寓意的得出有些牽強,不明白如何得出來的,希望能聽到進一步的解釋。

    (3)A考生在陳述第二題時缺少對于第三個問題的解決方案,該問題沒有得到有效解決。

    (4)第三題的勸說過程語言過于強硬,不能感同身受,達到有效溝通的目的。

     回應環節 

    一、原則

    1.正確認識。在結構化小組點評過程中,被其他組員指出問題是非常正常的,我們需要做的是正確對待他人的點評,有則改之無則加勉,體現我們積極進取的態度。

    2.虛心學習。面對其他組員有建設性的意見,我們也要積極的接受并表示感謝,這樣不僅能展現我們謙虛的態度,而且也能彰顯我們對于現有問題想要改進的態度。

    3.作出解釋。如果對于他人的點評有不贊同的情況,我們也要及時闡述自己的想法,做出解釋說明。

    二、回應話術

    1.開頭結尾

    (1)我認為A組員剛才的點評非常中肯。

    (2)感謝A組員對我的肯定,那么針對你提出的XXX問題,我想談談我的想法。

    (3)以上是我對于A組員點評內容的回應。

    (4)再次感謝A組員對我的肯定,以上是我針對你所提問題的補充。

    2.認同

    (1)聽了A組員的想法,我受益匪淺,確實加上對寓意得出的分析過程會讓寓意的得出更加清晰,更具有說服力。

    (2)剛才在第二題的思考過程中想的確實不夠細致,你提到的XXX現象更加能夠有力的論證XXX道理的重要性。

    (3)針對A組員第二題中陳述的我解決措施不具備可操作性我比較認同,那么經過我剛才的思考我認為可以通過XXX方式進行解決會更好。

    (4)第三題中確實沒有考慮到XXX方面的問題,如果能給他分析出現這一問題的影響可能更加能讓他認識到自己的問題。

    3.反對

    (1)剛才A組員的陳述跟我的想法有一些不一樣的地方,我是這樣想的。

    (2)關于第一題中你提到我聯系的社會現象不夠貼切,我持否定態度,我認為該現象體現的是XXX,恰恰與這一寓意匹配。

    (3)聽了A組員對我第二題的點評,我認為我的做法是可以解決問題的,當然加上你的觀點確實會更加完善。

    (4)我認為第三題中作為XXX的朋友,語氣強硬會更能讓他認識到他的問題,而且他一定不會因為我對他說話語氣強硬而跟我疏遠關系。

     常用語 

    條理清晰、表達流暢、生動貼切、描述清晰、寓意新穎、現象貼切、論證充分、目的明確、問題總結到位、問題解決針對有效、方式新穎、語氣符合身份、勸說理由充分、有感染力、內容豐富、情境代入感強、感同身受……

    總之,面試是進入事業單位考試團隊的重要一環,如果能掌握結構化小組面試技巧,將這些話術與常用語進行靈活運用,不斷地練習與積累,就能有效提升面試的能力與水平。

    備考四川事業單位招聘的同學可以查看四川事業單位考試資訊,例如四川事業單位成績查詢,四川事業單位考試資格復審

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